About the Role
Ce poste est pour un(e) Chef(fe) de projet en construction à Montréal (QC). Vous êtes motivé(e), avec une solide expérience dans la réalisation de projets d’aménagement locatif (tenant improvement) et de projets d’immobilisations dans des propriétés commerciales. Vous adoptez une approche axée sur le client afin de répondre aux objectifs financiers et opérationnels des projets. Doté(e) d’excellentes aptitudes en communication et en organisation, vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en supervisant efficacement les membres de votre équipe.
Responsabilités principales
- Gérer plusieurs projets de construction simultanément en veillant au respect des objectifs financiers et opérationnels
- Développer et maintenir des relations solides avec les fournisseurs et partenaires externes
- Collaborer avec les équipes de gestion immobilière et les parties prenantes externes pour appuyer la conception et les solutions de projet
- Élaborer et maintenir un pipeline de projets structuré et bien documenté
- Participer activement au processus budgétaire en identifiant et planifiant les projets à venir
- Assurer la gestion proactive des projets afin de respecter les échéanciers et les attentes établies
Exigences du poste
- Solide expérience en gestion de projets de construction commerciale, avec capacité à gérer des projets de A à Z
- Expérience dans les projets industriels (un atout)
- Expérience avérée dans la livraison de projets de moyenne à grande envergure, dans le respect des budgets et des échéanciers
- Expérience en supervision et gestion d’équipe
- Bonne connaissance des codes du bâtiment, ainsi que des règlements en matière de santé, sécurité et environnement
- Maîtrise des outils de gestion de projets et de suivi des coûts (ex. MS Project, logiciels de suivi budgétaire, etc.)
- Diplôme en gestion de projet ou en gestion de la construction (un atout)
- Certification PMP, P.Eng ou expérience en architecture/ingénierie (souhaitée)
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule requis
What We Offer
- Innovative projects – Work on cutting‑edge initiatives that shape our communities, drive our growth, and make a tangible impact.
- Career growth – Advance your career and achieve your goals with industry‑leading training and development programs.
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Eligibility and EEO
Applicants must be currently authorized to work in Canada on a full‑time basis. The employer will not sponsor applicants for work visas.
Colliers is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce. Colliers encourages applications from all qualified individuals and will accommodate applicants' disability‑related needs, up to the point of undue hardship, throughout all stages of the recruitment and selection process. If you require a disability‑related accommodation to participate in the recruitment process, please contact the recruitment team by email at
#J-18808-Ljbffr
